今回の育児・介護休業法の改正のポイントは以下のとおりです。

○短時間勤務制度の義務化
○所定外労働の免除の義務化
○子の看護休暇制度の義務化
○パパ・ママ育休プラス
○介護休暇の新設　等多数等

改正育児・介護休業法について対策が不十分の方は、この機会に是非お申込みください。

１．日時：6月24日（木）16：00－17：00
２．テーマ：平成22年度改正育児・介護休業法と助成金活用
３．参加費用：無料

お申込、詳細はこちらをご覧下さい。
【案内文書】http://www.nakagrps.co.jp/files/seminor_20100624.pdf