いつもお世話になっております。
なか事務所友寄です。
12月には賞与を支給する事業所も多いと思います。
賞与を支払ったら、「賞与支払届」を支払日より5日以内で管轄の事務センターへ申請します。また登録された賞与支払月に支払いがなかった場合は「賞与不支給報告書」を提出します。
賞与にかかる保険料は、賞与支払月の翌月の納入告知書でお知らせします。
（提出された時期によっては、賞与支払月の翌月以降に保険料をお知らせする場合があります）
保険料額は、「標準賞与額×保険料率」で計算します。なお「保険料率」は、毎月の標準報酬月額にかかる保険料率と同じです。
同一月内に2回以上賞与が支払われた場合は、その賞与額を合算し、その月の最後に支払った日を「賞与支払年月日」として記入します。
産前産後休業や育児休業等の取得者も賞与の支払いがあれば届出が必要となります。
今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！
