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転職のきっかけとなる主な要因

2025.05.13

その他

みなさまこんにちは、上地正寿です。


エン・ジャパン株式会社が「エン転職」サイトで、ユーザーを対象に行ったアンケートの調査レポートが令和7年4月25日に公表されました。回答人数は3107名。
アンケートの内容は、「転職を考え始めたきっかけ」です。


調査レポートの概要
・95%が転職を考えていると回答。転職を考え始めたきっかけ、上位は「給与の低さ」「やりがい・達成感のなさ」
・転職への不安トップ3は「年齢」「転職したいと思える仕事の有無」「経験・スキルへの評価」
・転職への不安の解消方法、上位は「転職活動をしてみる」「家族に相談」「友人・知人に相談」


転職を考えるきっかけの上位は「給与」と「やりがい」


転職を考え始めるきっかけの上位は「給与が低い・昇給が見込めないから」と「やりがい・達成感がないから」という結果が出ています。
「給与の低さ」については、業務量に対して報酬が見合っていないと感じたり、昇給の機会が少なかったり、賞与が支給されないといった理由が挙げられています。また「やりがい・達成感のなさ」については、入社時に聞いていた仕事と実際の業務内容が異なったり、単調な仕事が続いて変化がないと意見があります。
いずれも、仕事に対する「対価」と「充実感」という、働く上での基本的な要素が満たされていないことが転職を考えるきっかけになっているようです。


年代別・男女別でみる転職のきっかけの特徴


調査結果を年代別に見ると、20代では「給与が低い」「残業・休日など拘束時間が長い」「他にやりたい仕事ができた」という理由が他の年代より高い傾向にあります。
若い世代ほど、現状の待遇に満足できないことや、キャリアの可能性を広げたいという思いが強いことがうかがえます。
また、男女別で見ると「テレワーク他、働き方に柔軟性がないから」という理由において、男性7%に対して女性17%と大きな差が出ています。女性の方が働き方の柔軟性を重視する傾向があり、ワークライフバランスを大切にしたいという思いが強いと考えることができますね。


興味ある方は、エン・ジャパンのホームページを確認してください。



→ 「転職を考え始めたきっかけ」に関する調査転職を考え始めたきっかけ、上位は「給与の低さ」「やりがい・達成感のなさ」。ー『エン転職』ユーザーアンケートー エン・ジャパンHP





アメリカンビレッジで


今日も最後までお読みいただきありがとうございます。

皆さんにとって、素敵な一日になりますように!!


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