読者のみなさまこんにちは。毎日天然アフロだった當間です＾＾
2025年5月8日、衆議院本会議において改正労働安全衛生法及び作業環境測定法が可決、成立しました。
なかでも目玉は「職場のメンタルヘルス対策の推進【労働安全衛生法】」（←クリックで当該PDF（概要）が開きます）です。
・・・ストレスチェックについて、現在当分の間努力義務となっている労働者数50人未満の事業場についても実施を義務とする。
その際、50人未満の事業場の負担等に配慮し、施行までの十分な準備期間を確保する。・・・
施行期日は公布後３年以内に政令で定める日とあり、まだまだ先のように感じますが、今後、省令やガイドラインなどが示されることになると思いますので要注目です。
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！
SNSを楽しく活用中！！
よかったら繋がってください。
Facebookは友達申請の際にメッセージをいただけると嬉しいです＾＾
Facebook＠Yasutaka Toma
Instagram@yasutakatoma
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
健やかに育ちますよーに
