沖縄県那覇市と沖縄市にある社会保険労務士法人なかのスタッフが綴るブログです。
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こんにちは
中部事務所の呉屋です！
つい先日、テレビでニュースを見ていると、令和6年度の精神障害の労災認定件数が初の「 1,000件超え 」したとのことでした。
令和７年６月２５日に厚生労働省より令和6年度の「過労死等の労災補償状況」が公表されています。
業務における強い心理的負荷による精神障害を原因とする自殺による死亡又は精神障害による労災補償は、1,055件の支給決定がなされています。
精神障害による労災事案の原因は、
１．「パワーハラスメント」
２.「仕事内容・仕事量の大きな変化による」
３．「カスタマーハラスメント」
の順で多いとのことです。
カスタマーハラスメントが３番目に多いことに驚きました。
最近からよく耳にする言葉だと思っていましたが、他者に対して大きく影響を与えることだと強く感じました。
どんどんカスタマーハラスメントに対して法整備が今後されていきますので、ぜひ注目してください。
令和６年度「過労死等の労災補償状況」
令和７年の労働施策総合推進法等の一部改正について
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