こんにちは、給与 上間です。
パートの方の有給休暇の付与日数って何日付与したらいいですか？とたまに質問がきます。
パートさんは所定労働が4日以下かつ所定労働時間が30時間未満の労働者の付与の場合は、上記の1.（2）を確認します。
付与条件:
雇い入れの日から6ヶ月間継続勤務し、その間の全労働日の8割以上出勤した労働者に付与されます。
週1日働いていて、付与条件を満たせばパートの方でもアルバイトの方でも有給休暇は付与されます。
付与する場合には、付与条件を満たしているか
満たしている場合には上記表にて付与の日数を確認して付与を行ってください。
また、年に10日以上有給休暇が付与されていない従業員については
年次有給休暇管理簿の作成・保管義務は発生しませんが
年10日以上の有給休暇が付与された従業員と同じように年次有給休暇管理簿の作成・保管すると
管理がしやすいと思うのでお勧めです。
今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！
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