みなさまこんにちは、上地正寿です。
キャリアアップ助成金の「正社員化コース」の要件が変更となります。
●変更内容
現行
正規雇用等へ転換等した際、転換等前の６か月と転換等後の６か月の賃金を比較して、以下の（1）または（2）のいずれかが５％以上増額していること
（1）基本給および定額で支給されている諸手当（賞与を除く）を含む賃金の総額
（2）基本給、定額で支給されている諸手当および賞与を含む賃金の総額（転換後の基本給および定額で支給されている諸手当の合計額を、転換前と比較して低下させていないこと。）
⇓
正規雇用等へ転換等した際、転換等前の６か月と転換等後の６か月の賃金(※)を比較して３％以上増額していること
※ 基本給および定額で支給されている諸手当を含む賃金の総額であり、賞与は含めないこととなります。
令和3年（2021年）4月1日から
の改正です。
これまで賞与を含めて5％以上の昇給でよかったものが、賞与を除いて固定的な金額のみで3％以上昇給させる必要があります。
令和3年（2020）年4月1日以降の正社員になる方が対象となります。
キャリアアップ助成金の正社員化コースの申請を考えている会社はご注意ください。
参考：キャリアアップ助成金が令和3年度から変わります～ 令和3年4月1日以降 変更点の概要～ 厚生労働省リーフレット
今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！
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