皆様こんにちは。
中部事務所の玉那覇です。
沖縄は例年より5日早く梅雨入りしました。
今日は早速梅雨の中休みです。
梅雨の時期はうっとうしいですが、農作物には恵みの雨です。
雨の日でも楽しく過ごせるようにしていきたいものです。
最近『 外国人を雇いたいのですが・・・』という相談がありました。
外国人を雇い入れるためにはルールがあります。
1.就労可能な外国人の雇用
「 在留カード」等により就労可能が認められているかどうか確認する
外国人雇い入れ、離職の際にハローワークに届け出が必要です
2.適切な雇用管理
外国人がその有する能力を十分発揮できるよう、職場に適応することを容易にするための措置の実施その他の雇用管理改善を図る
解雇等で離職する場合の再就職援助に努める
外国人を雇い入れる際はまず『在留カード』で在留資格を確認してください。
『就労不可』と記載がある方を雇い入れると『不法就労』となります。
詳しくは「 外国人雇用のルールに関するパンフレット 」 をご参照ください。
現在はコロナの影響で外国人雇用が少ないかもしれません。
しかし今後はサービス業、医療業、建設業等様々な分野で外国人雇用が増えてくるのだろうと思います。
外国人雇用の際はしっかりとルールに基づき雇用手続きを行っていきましょう。
来週から本格的にゴールデンウィーク明けの仕事が始まるという方もいらっしゃると思います。
この週末英気を養って、来週から元気で日々を過ごしていきましょう。
最後までお読みいただきありがとうございました。
