読者のみなさまこんにちは。毎日天然アフロだった當間です＾＾
36協定届の作成時に知っていると理解がしやすい用語集。
早速、用語の説明をします！
○【法定労働時間】
1日8時間、1週40時間の労働時間（原則）
従業員数10人未満の店舗・医療関係は、1週44時間まで特例的に認められています。他、変形労働時間制という例外もあります。
○【所定労働時間】
会社（事業場）が、法定労働時間の範囲内で決めた残業・休日出勤のない労働時間
（法定労働時間 ≧ 所定労働時間）
□【所定休日】
会社（事業場）が決めた休日
（出勤義務のない日）
□【法定休日】
「1週1日の休日」のこと。4週で4日の休日確保でもよい。通常は会社（事業場）が指定します。イメージとして日曜日がこれに当たります。
□【法定外休日】
週休2日制などで1週に2日以上所定休日がある場合の法定休日ではない休日のこと
△【36協定】
36協定書 ＋ 36協定届
△【36協定書】
時間外労働・休日労働に関して会社（事業場）と従業員代表で取り決めた書面
△【36協定届】
36協定書の内容を労働基準監督署へ届け出るための書面
似たような言葉が多いので勘違いしやすいことも多く見受けられます。
再確認してみてくださいね＾＾
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後記
決して回し者ではありませんが、
ユ○クロのコットン×シリーズがかなりいい感じ！
夏はエ○リズムコットン、冬はヒート○ックコットン。
化繊オンリーよりストレスを感じることがありません。
ヒート○ックコットンは今冬より登場したのでいまから楽しみです！
昔は着心地よりもデザイン優先でしたが、
いまは断然、快適性を求めています。
快適さのなかで着こなすことができれば、
オシャレをさらに楽しむことが出来そうですね＾＾
先述のものはインナーオンリーですが＾＾；
沖縄でもようやくファッションが楽しめる季節の到来ですね♪
