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いよいよ2022年4月から中小企業も対象に!「パワハラ防止法」で企業がすべき対策は?

2022.01.12

沖縄県那覇市と沖縄市にある社会保険労務士法人なかのスタッフが綴るブログです。

労務管理、社会保険や労働保険の手続き・法改正情報、そして日々の出来事を毎日楽しくお届けします!!

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なか事務所 広報担当 市丸浩美 です(^O^)

――タイトルの「パワハラ防止法」とはどんな法律ですか?

正式な名称は「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」です。

2020 年 6 月、職場でのパワハラ対策を企業に義務付ける改正が施行されたことで「パワハラ防止法」と呼ばれるようになりました。

パワハラ防止法に基づき、企業は「パワハラに関する方針の周知・啓発や相談窓口の設置」を行う必要があります。



2020年6月に施行された改正労働施策総合推進法(いわゆる「パワハラ防止法」)により、2022年4月から中小企業にもパワハラ防止対策が義務化されます。

なか事務所では具体的に中小企業が講ずべき対策のポイントを分かりやすく解説するオンラインセミナーを開催します。開催日は1月26日(水)です。お悩みの事業所の方お早めにお申し込みください!!






2022年1月1日初日の出

神々しい光を浴びて幸せな気分でした💛


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