沖縄県那覇市と沖縄市にある社会保険労務士法人なかのスタッフが綴るブログです。
労務管理、社会保険や労働保険の手続き・法改正情報、
そして日々の出来事を毎日楽しくお届けします！！
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みなさま、こんにちは。
給与担当 照屋です（*^_^*）
新年度も始まり、日々、慌ただしく過ごしています。
子どもたちも、春休み中ですが、学年が一つ上がるということもあって、
なんだか、ウキウキしているようです。
新年度、新たな気持ちで、私も頑張りたいと思います(^^)♪
さて、先日、沖縄タイムスさんの記事に、
沖縄銀行さんが、R4.4月から『男性の育休を義務化』 という記事が載っていました。
育休期間中は、基本給の100％支給するそうです。
10月から創設される『産後パパ育休制度』の法施行に先駆けての導入です。
女性からすると、産後の辛い時期に、男性が育休を取得し、
一緒に子育てをしてくれるととても助かりますよね。
とてもいい制度だなぁと感じました。
最近は給与計算をしていても、男性の育休取得者が
少しずつ増えているなぁと感じます。
育児・介護休業法が改正にともない、育ＭＥＮ（イクメン）プロジェクトより、
男性の育児休業取得の促進について解説するオンラインセミナーの動画が公開されています。
まだよくわかっていなという方もぜひ確認してみてください！
新社会人向けに作成されたわかりやすい動画になっているようです(^^)
（下記、リンク先をクリック↓↓）
＜新社会人はこれを見るべき！「男性も女性も育休を取るのは当たり前の時代、これであなたも一歩リード！」〜なぜ男性にも育児休業が必要なのか、改正育児・介護休業法の解説〜オンラインセミナーの動画＞
子育て世代にとっては、とてもありがたい制度です。
会社がきちんと対応していると、従業員も安心して働くことができ、
定着率もあがると思います。
ぜひ、内容をご確認ください。
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今日も最後までお読みいただき、ありがとうございます。
みなさまにとって、素敵な一日、週末になりますように（*^_^*）
クラスの全員分の名前を1つ1つの花に書いて、
先生に渡しました(^^)
