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外国人雇用と不法就労防止対策

2022.11.22

その他労働基準法労務管理

こんにちは。古波蔵 精 です。


昨今様々な業界での外国人の雇用が広がりを見せています。


外国人の雇用にあたっては、在留カードを確認し、雇用保険被保険者の場合は取得届に在留資格や在留期間や国籍、資格外活動許可の有無等の情報を記載し、被保険者でない労働者についても外国人雇用状況届出書の提出が必要です。


在留カードの確認は外国人の雇用において重要ですが、最近はその在留カードの偽造といった問題も聞かれます。


出入国在留管理庁では偽造対策として、「在留カード等読取アプリケーション」というアプリを無料配布しています。


このアプリは在留カードのICチップ内に記載された情報を読み込み、カードの券面上に印字されている内容と見比べて偽造されていないか簡単に確認できます。


詳しくは下記リンクをご参照ください。


「在留カード等読取アプリケーション サポートページ」出入国在留管理庁HPより


また、不法就労防止についての出入国在留管理庁リーフレットも併せてご紹介板いますので、下記リンクをご参照頂き、外国人雇用をご検討の際にお役立ていただければと思います。


「不法就労防止にご協力ください」出入国在留管理庁HPより


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