みなさまこんにちは、上地正寿です。
ダブルワークする場合の残業の考え方はどうなっているのでしょうか？
ダブルワークされている方の労働時間で残業が発生する場合は、その本人が1日の内で仕事を始めてから8時間を超えたときに割増賃金が発生します。
主となるのがどこの会社とか、正副で判断するものではありません。
残業になるかどうかの考え方
例：
A社 8：00～15：00（休憩1時間） 実働6時間
6時間分の給料のみ
B社 18：00～23：00（休憩なし） 実働5時間
①18：00～20：00 → 2時間 通常の賃金
②20：00～22：00 → 2時間 残業（25％増の賃金）
③22：00～23：00 → 1時間残業＋深夜（50％増しの賃金）
本人がその日に働き始めて8時間経過したら割増賃金が発生します。
これは週40時間を超えた場合も同じように考えます。
今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！
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