みなさまこんにちは、上地正寿です。
令和6年（2024年）4月から求人を募集する際には、明示する必要がある労働条件が追加されます。
追加される明示事項は以下の通りとなります。
① 従事すべき業務の変更の範囲 ※
② 就業場所の変更の範囲 ※
③ 有期労働契約を更新する場合の基準
「変更の範囲」とは、雇入れ直後にとどまらず、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約の期間中における変更の範囲のことをいいます。
参考：厚生労働省 リーフレット 2024年4月1日施行 募集時などに明示すべき労働条件が追加されます！
令和6年4月以降の雇用契約書や労働条件通知書にも記載しなければいけない項目が追加されますので、雇用契約書や労働条件通知書等の見直しする必要があります。
7月1日に行われたCamp Foster Festivalで、Sugar Rayのライブを見てきました。
大ヒットしたEvery Morning,When It’s Over,Someday,などを熱唱していました。
円安により1杯6ドルのビールがその日のレートで891円となかなかの高額となりましたが、世界的な大物アーティストのステージを1時間みることができいい時間を過ごすことができました。
基地のフェスティバルはなかなか面白いです。
今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！
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