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「産後パパ育休(出生時育児休業)」制度を活用しましょう

2023.08.30

沖縄県那覇市と沖縄市にある社会保険労務士法人なかのスタッフが綴るブログです。

労務管理、社会保険や労働保険の手続き・法改正情報、そして日々の出来事を毎日楽しくお届けします!!

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なか事務所 広報担当 市丸浩美 です(^O^)


なか事務所はお盆中日は営業しています。内地のお盆休みが羨ましいです。

今日は産後パパ育休についてご説明します。

産後パパ育休とは産後8週間以内に4週間(28日)を限度として2回に分けて取得できる休業で、1歳までの育児休業とは別に取得できる制度です。

男性の育児休業取得促進のため、取得ニーズが高い子の出生直後の時期(子の出生後8週間以内)に、これまでよりも柔軟で取得しやすい休業として設けられました。

労使協定を締結している場合に限り、労働者が合意した範囲で休業中に就業することが可能です。

産後パパ育休について詳しくはこちら




嘉手納の道の駅リニューアルしていました。展望台からの飛行機と畑の眺めです。


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