こんにちは。
新垣拓です。
表題の件ですが、
建設業の労働時間上限規制の適用については5年間猶予されており
今年の4月からの適用ということでご存じの方も多いかと思いますが
おさらいという意味で内容を見ていきましょう。
内容は下記です。
・時間外労働の上限の原則 月45時間、年360時間
・臨時的特別な事情があって労使が合意する場合（特別条項）
時間外労働 720時間
時間外＋休日労働 月100時間未満
時間外＋休日労働 2～6か月平均80時間以内
月45時間超えることができる回数 年6回
参考URL:https://www.mhlw.go.jp/content/001116624.pdf
これまでの働き方が変わってくる事業所様も多いと思いますのでご注意ください。
冬の思い出、秋田県のラーメンショップ チャイナタウンの味噌ちゃんぽん
今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように！！
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