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2022年 法改正対応はお済みですか?

2021.12.07

労働基準法労務管理

沖縄県那覇市と沖縄市にある社会保険労務士法人なかのスタッフが綴るブログです。

労務管理、社会保険や労働保険の手続き・法改正情報、そして日々の出来事を毎日楽しくお届けします!!

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なか事務所 広報担当 市丸浩美 です(^O^)


今回のブログでは、先日当事務所主催のセミナーでもご説明しました2022年1月以降に改正される労働法関連情報をご紹介します。

                   ◆法改正情報一覧◆
2022年1月1日
・65歳以上の副業者への雇用保険適用(雇用保険法)
・傷病手当金制度の見直し(健康保険法)


2022年4月1日
・育児休業等に関する事業主の講ずべき措置の義務化、有期雇用労働者の適用緩和(育児介護休業法)
・パワハラ防止法の猶予期間終了。中小企業も対象に(改正労働施策総合推進法)
・65歳以上の被保険者に在職定時改定の導入(厚生年金保険法)
・60歳~64歳の在職老齢年金・支給停止基準額の引き上げ(厚生年金保険法)


2022年10月1日
・出生時育児休業制度の新設(育児介護休業法)
・現行の育児休業制度の見直し(育児介護休業法)
・短時間労働者の社会保険適用拡大(厚生年金保険法、健康保険法等)



今回は就業規則の変更が必要な改正も多くあります。

助成金にも影響が出てきますので必ず施行日を遵守してください!






お友達の息子さんが経営している伊豆見の国道沿いにある素敵なカフェです。


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労働保険・社会保険事務手続きの代行、就業規則・各種協定届の作成・提出代行、助成金申請の代行、給与計算の代行や労務相談を承っております。

沖縄県那覇市と沖縄市の社会保険労務士へお任せください。

お気軽にご相談ください!!

社会保険労務士法人なか

(本部)

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電話:098-855-2133

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