みなさまこんにちは、上地正寿です。
新型コロナで濃厚接触者という言葉がよく使われるようになりました。
最近はインフルエンザが流行っているようです。
インフルエンザのいわゆる濃厚接触者になった場合、休ませなければならない? 給料は?
取扱いはどうなるのでしょうか?
インフルエンザは、流行っていた新型コロナと違って「普通の風邪」と同じような取り扱いとなります。
新型コロナでいう濃厚接触者にあたるからといって会社は休ませなければならないというものではありません。
といっても、実際は本人が自主的に休むものだと思います。
その場合の給料についての取扱いは以下の通りとなります。
○会社が休みを命じる場合
→ 最低6割以上の休業手当の支給
○出勤してもいいけど本人が自主的に休む場合
→ 無給又は本人の申し出により年次有給休暇扱い
今日も最後までお読みいただきありがとうございます。
皆さんにとって、素敵な一日になりますように!!
先日雨上がりにきれいな虹をみることができました。
前に心がきれいな人は虹が7色に見えると聞いたことありましたが、未だに5色までしかみたことありません。
皆様はいかがでしょうか?
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